Список сайтов для поиска работы в Европе и за границей

12 проверенных сервисов для поиска работы в ЕС. Сайты для размещения резюме за границей в странах Европы.

Список сайтов для поиска работы в Европе

Прямо в этот момент тысячи людей ищут работу за границей. Редакция бизнес-журнала https://lindeal.com выяснила, что немалую долю соискателей интересует занятость именно в странах Европы: высокий уровень жизни, привлекательные зарплаты, продуманное трудовое законодательство, перспективы карьерного роста, работодатели-мировые гиганты, социальные гарантии. Быстро найти интересующие вакансии в европейском регионе помогут специализированные онлайн-сервисы, где есть предложения и для узкопрофильных специалистов, и для фрилансеров, и для вчерашних студентов. Мы собрали самые популярные и самые надежные из них — смотрите далее!

12 проверенных сайтов для поиска работы в Европе

Начнем с проверенных и отлично зарекомендовавших себя площадок, где возможно найти хорошую работу в странах Евросоюза.

LinkedIn

Ресурс ценится как «три-в-одном»: поиск работы + деловые связи + личный бренд. По статистике, 7 из 10 соискателей в Европе находят интересующую вакансию именно через LinkedIn. Для кандидатов будет интересным раздел Jobs, который ежедневно пополняется сотнями новых предложений о работе. Профессиональная соцсеть популярна у рекрутеров, которые ищут здесь кандидатов по ключевым словам, а также для эйчаров, кто публикует свежие вакансии прямо в новостной ленте.

Чтобы использовать возможности LinkedIn «на полную катушку», обязательно вступите в сообщества по вашей профессии, специализации. Не лишним будет подписаться на обновления интересующих компаний: европейские работодатели частенько публикуют интересные предложения прямиком в новостной ленте.

Europe Language Jobs

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», — заявляет данный ресурс. Уже на главной странице вас ждет подборка актуальных вакансий в европейских государствах — в Греции, Португалии, Ирландии, Чехии. Портал отличает мультиязычность — здесь можно подобрать работу говорящим на 40 языках мира, включая русский, английский, испанский, итальянский.

Viadeo

Это даже не трудовой онлайн-рынок, а профессиональная соцсеть, во многом напоминающая знакомый всем LinkedIn. Проект был запущен во Франции, в Париже — и уже успел стать международным: поддержка 9 языков, 65 млн участников по всей планете.

Jobandtalent

Виртуальная рекрутинг-площадка начала работу в 2009. Ее яркая специфика в том, что кандидатов и работодателей сопоставляют машинные алгоритмы, ориентируясь на лингвистический разбор резюме и вакансий. Платформой пользуется более 1,75 млн соискателей — доступ к Jobandtalent открыт в 8 государствах мира.

Intern Avenue

Сервис, основанный лондонскими разработчиками, видит своей главной аудиторией студентов и выпускников вузов, заинтересованных в поисках работы в Соединенном Королевстве. В 2014 году, заключив сделку с Vodafone, проект расширил свою локацию и на другие государства Евросоюза.

Adzuna

Сравнительно молодая рекрутинговая платформа, работающая с 2010 года. По своей структуре напоминает удобный поисковик: Adzuna собирает объявления об открытых вакансиях с тысяч европейских сайтов! Соискатели с помощью удобных фильтров могут сортировать предложения по категориям, уровню з/п, местоположению рабочего места. Поисковая система доступна в 11 государствах.

Twago

Полностью проект называет себя Teamwork Across Global Offices — «Командная работа глобально расположенных офисов». Иными словами, эта международная платформа (поддерживается 4 языка) представляет собой специализированную фриланс-биржу — свободные работники могут объединяться в команды, чтобы вместе трудиться над большими проектами.

Tyba

Сам мадридский проект именует себя «Купидоном для карьеры». Имеет интересную специализацию: главная аудитория — молодые специалисты, заинтересованные в работе в стартапах. Площадка работает с 2011 года, получила 3,1 млн долларов для своего дальнейшего развития.

Jobspotting

Рекрутинг-сервис функционирует с 2013 года: здесь можно найти актуальные вакансии от германских и великобританских работодателей. Машинные алгоритмы подбирают для них лучших соискателей, оценивая трудовой опыт и практические умения кандидатов.

Graduateland

Отличная рекрутинг-платформа, чья главная аудитория — студенты и вчерашние выпускники университетов. Функционирует с 2009 года, доступна на 8 языках.

Games Jobs Finland

Ценный ресурс родом из финского Хельсинки, созданный специально для тех, кто желает построить карьеру в гейм-среде. На сайте можно найти предложения от признанных лидеров Supercell и Rovio, а также других крупных финляндских компаний, разрабатывающих видеоигры.

Fiverr

Большая удобная площадка для фрилансеров и работодателей — на ресурсе можно размещать задания и откликаться на них. Стоимость заказов начинается от 5 долларов. У Fiverr блестящее будущее — проект получил $50 млн вложений на свое развитие.

Топ рекрутинг-сайтов по каждой из стран Евросоюза

Чтобы было проще разобраться с многочисленными полезными рекрутинг-сервисами, разобьем их по локациям:

  • Франция: Viadeo. Для поиска солидных вакансий, руководящих должностей стоит разместить резюме топ-менеджера на Apec. ИТ-специалистов работодатели ищут на сайте Тechnojobs.
  • Германия: Twago, Jobspotting. Популярный местный вариант — Jobs: лучшая площадка для высококвалифицированных работников на немецком языке. Если вы ищете занятость с вознаграждением от 50 000 евро/год, стоит зарегистрироваться на Jobleads. Айтишники ищут работу на Ictjob, а англоговорящие соискатели — на TheLocal. 
  • Великобритания: Jobandtalent, Adzuna, Intern Avenue, Jobspotting. Также в Соединенном Королевстве популярен портал Reed, где представлено немало вакансий по перспективным направлениям: — IT, медиа-сфера, банковское дело, телеком, медицина, финансовые услуги, бухгалтерский учет, логистика, туризм, управление персоналом, педагогика, онлайн-торговля. Средняя зарплата по размещенным вакансиям — от 50 000 фунтов стерлингов/год.
  • Финляндия: Games Jobs Finland. Более широкий выбор специализаций представлен на местном сайте Te-palvelut.fi с интерфейсом на трех языках — английском, шведском и финском.
  • Дания: Graduateland. 
  • Испания: Jobandtalent, Tyba.
  • Израиль: Fiverr.
  • Северная Европа и небольшие европейские страны: Еu.experteer.com.

Если соискатели рассматривают работу не только в Европе, но в США, то стоит обратить внимание и на такие ресурсы: 

  • CareerBuilder. Один из самых популярных (более 24 млн уникальных пользователей) сайтов для поиска работы в Штатах. Действуют удобные фильтры по компаниям, штатам и городам, размещены объявления как от рекрутинг-агентств, так и напрямую от работодателей. Важная фишка: пользователь видит счетчик, сколько конкретно людей откликнулось на то или иное предложение. Отдельный плюс: на платформе немало предложений от участников престижного рейтинга работодателей Fortune 1000.
  • Muse. Ресурс с возможностью детально изучать профайлы фирм-работодателей.
  • Ziprecruiter. Платформа привлекает возможностью отслеживать, когда и какие работодатели просматривали ваше резюме.

Опытные соискатели советуют не обделять вниманием и профессиональные соцсети, которые помогают найти работу во многих странах мира: LinkedIn — в Европе и США, Facebook (принадлежит Meta, запрещенной в России организации) — в Штатах и ЕС, Xing — в Германии, Viadeo — во Франции.

Job boards и специализированные работные сайты: что выбрать вам?

Особенность европейского рынка труда в том, что он не имеет единого рекрутинг-ресурса наподобие Headhunter. Публикации от работодателей можно найти на специализированных работных онлайн-сервисах и в профессиональных социальных сетях. Если вы не являетесь узкопрофильным специалистом, поиски лучше начать с Job boards — сайтов объявлений:

  1. Indeed — самый популярный ресурс как в рамках Европы, так и всего мира. Однако популярность не всегда означает 100 % результат.
  2. Glassdoor — площадка уверенно набирает рейтинг, в том числе, благодаря прямым предложениям от работодателей, без посредничества рекрутинговых агентств. Ресурс особенно привлекателен для поиска работы в Германии, Великобритании и Швейцарии.
  3. Reed — предложения от рекрутинг-агентств и непосредственно от работодателей по 42 направлениям деятельности. Найти соискателей и компании здесь можно по ключевым словам.
  4. The EURES — отличный вариант для иностранных специалистов, собирающихся переехать в Европу. К примеру, для русскоязычных профессионалов доступно 1113 открытых вакансий в Германии, 650 — в Швейцарии, 190 — в Великобритании.

Все представленные ресурсы имеют полезную функцию create job alert — подписку на уведомления о публикации выбранных вакансий. Так, полезно получать сообщения отдельно по сферам деятельности, странам и городам, чтобы вовремя откликнуться.

Если вы являетесь узкопрофильным специалистом (особенно в востребованной отрасли), то есть смысл обратиться к специализированным рекрутинг-площадкам:

  • Финансовая индустрия: efinancialcareers. На рекрутинг-портале можно найти заманчивые предложения от международных агентств и фондов, частных и инвестиционных банков. Локация большинства предложений — Германия и Великобритания. 
  • IT-специализация: Stackoverflow, Dribbble, Technojobs, EuroTechJobs.
  • Стартапы: WorkinStartups, BerlinStartupJobs, heet.io.

Когда же вы являетесь молодым специалистом или новоиспеченным выпускником вуза, стоит обратить внимание на такие платформы, как TargetJobs, MilkRound, iAgora, AIESEC.

Топ-10 молодых рекрутинг-площадок

Так как на больших и популярных сайтах серьезная конкуренция что между работодателями, что между соискателями, не будет лишним заполнить анкету, оставить резюме и на таких молодых платформах:

  1. Dice.
  2. Angellist.
  3. Work remotely.
  4. Jobbatical.
  5. Fiverr.
  6. Remotive.
  7. Coworks.
  8. Problogger.
  9. Ideal list.
  10. Guru.

Составляя список онлайн-сервисов, сайтов и приложений для поиска работы в Европе, редакция https://lindeal.com брала в расчет сразу несколько факторов: общее количество вакансий на площадке, регулярность добавления новых объявлений, удобство поиска предложений, быстрота запуска со смартфона и компьютера, достоверность размещаемой работодателями информации. Мы изучили отзывы непосредственных пользователей, оценили разнообразие представленных анкет, обратили внимание на наличие мультиязычного интерфейса, возможности создания личного кабинета и мобильного приложения платформы на Android и iOS. В результате мы скомпоновали топ, который были рады представить вам в этой статье.

Будь в курсе последних новостей мира
Оставайтесь в тренде - подпишитесь на наш канал в Telegram

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

Ждем Вас!

Похожие статьи и новости