Исследователи утверждают, что дистанционные работники демонстрируют повышенную обеспокоенность увольнениями
Вполне логично, что сотрудники, которые проводят меньше времени лично с руководством, менеджером и командой, могут потерять важный социальный статус, и это начало пугать людей
В научном журнале Harvard Business Review опубликована статья, рассказывающая о влиянии удаленной работы на тревожность сотрудников в условиях экономической нестабильности и сокращений, сообщил HBR 22 марта 2023 года.
Об исследовании
Тревога на рабочем месте растет с осени 2022 года, когда увольнения начались в технологической отрасли и стали распространяться еще шире. Эти сокращения, в сочетании с сохраняющейся неопределенностью в отношении экономики и будущего работы, по понятным причинам заставляют сотрудников нервничать.
Авторы проекта, Лиз Фосслиен и Сара Готтлиб-Коэн, сосредоточились на том, как удаленная работа влияет на тревожность сотрудников в условиях неопределенности и сокращений. Авторы статьи сравнивали ответы работников, которые работают в офисе или в гибридном режиме, с ответами тех, кто работает полностью удаленно. Они выявили различия в уровне тревожности и продуктивности между этими группами и дали рекомендации, как менеджеры могут поддерживать своих удаленных и гибридных подчиненных.
При этом оказывается, что дистанционные сотрудники на 32% чаще тревожатся из-за новостей о сокращениях, включая обнаружение объявлений о поисках нового менеджера во время реорганизации. 67% подтвердили, что это беспокойство негативно сказалось на продуктивности людей. Те, кто постоянно или частично находится на рабочем месте, на 24% меньше давали этой неопределенности подавить себя.
Выводы
Анализировали данные от более 80 тысяч работников и обнаружили, что удаленные сотрудники были на 32% более склонны к тревожности после новостей о сокращениях и были гораздо более обеспокоены возможностью получить нового руководителя во время реорганизации. И 67% сказали, что эта тревожность повлияла на их продуктивность.
Авторы статьи предлагают пять способов, как менеджеры могут снизить тревожность и повысить производительность среди удаленных и гибридных работников:
- Включать в повестку дня неформальное общение
- Давать четкие инструкции и обратную связь
- Поддерживать чувство принадлежности к команде
- Признавать достижения и усилия
- Обеспечивать психологическую безопасность
Создание условий для благополучия и продуктивности в удаленной или частичной среде поначалу может показаться сложным. Управление рассредоточенной командой требует навыков, отличных от тех, которые некоторые менеджеры использовали ранее, из-за чего может показаться, что это сложнее. Но с концентрацией и практикой становится легче. Перечисленные методы способствуют ослаблению тревог, а значит, повышению продуктивности.
Сосредоточив внимание на описанных действиях, менеджеры могут связать удаленных и частично приходящих сотрудников команды с более крупной организацией, заставив их чувствовать себя более вовлеченными и менее беспокойными.
Теги:
Комментарии (1)
Игорь З.
2023-05-24 15:30:43Очень актуальная и важная для современных работников статья! Я и сам работаю удаленно и знаю, что это не всегда легко. Особенно тяжело отделить рабочее время от личного и не перерабатывать. А еще именно дистанционная работа может вызывать тревогу у молодых работников без детей. Люди младше 35 лет боятся одиночества от долгосрочной домашней работы, а также испытывают повышенные уровни стресса и тревоги с момента перехода на удаленный режим. Это связано с тем, что для этой группы работа является важным источником социального взаимодействия и поддержки.
Написать комментарий
Поделитесь с нами своим мнением об этой статье, напишите ваш комментарий, отзыв, рекомендации или вопросы. Нам очень важно, что вы думаете касательно данного материала!
Читаете еще на linDEAL.
30+ сайтов для поиска заказчиков за границей. Полезные группы и каналы в соцсетях, где можно найти заграничных клиентов
Десять стран с самыми высокими зарплатами в мире на 2023 год. Самые свежие мировые рейтинги по средней, «чистой», минимальной оплате труда, росту з.п
Бизнес-аналитик, медсестра, бухгалтер, супервайзер — узнайте все востребованные профессии в Канаде на 2024 год
Один из основных видов инвестиций: инвестирование в фондовый рынок, какие перспективы этого способа, сколько можно заработать и за какой срок, как правильно вложить деньги, какие плюсы и минусы
Бизнес на 3D-печати: плюсы и минусы, особенности, вложения, размер заработка. Все очевидные и неочевидные способы заработать на 3D-принтере
Какой сегодня праздник?
Подборки лучших книг
Двадцать лучших книг non-fiction, вышедших в 2023 году. Полный обзор с кратким описанием, объемом произведения, временем на прочтение и интересными фактами
Предлагаем ТОП книг об аферах и аферистах... Об изобретательных ловцах легкой наживы... Они лгут, изворачиваются, перевоплощаются… порой ошибаются и нередко воплощают в жизнь свои замыслы
Что такое инфляция, какими причинами вызвана, стоит ли ее сдерживать или быть может, она положительно влияет на национальную экономику? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей сегодняшней подборке
Что такое экономические санкции, в чем их отличие от любых других ограничительных мер, правовые основы и механизмы действия – все это и многое другое в нашей сегодняшней подборке книг про санкции
В нашей сегодняшней подборке книг вы найдете советы и рассказы о личном опыте предпринимателей, пошаговые алгоритмы и шаблоны договоров по теме франчайзинга
В нашем ТОПе вы найдете самые популярные самоучители по SMM маркетингу и продвижению продаж в соцсетях для SMM-специалистов, блогеров YouTube, Facebook, Instagram, ВКонтакте
Еще Исследования
Проекту, организованному Университетом Бирмингема, было выделено 2 миллиона евро для изучения того, как объемы воды, используемой в сельском хозяйстве, влияют на ресурсы пресной воды еще ..
Согласно исследованиям, реакция людей на различные кратковременные природные явления может оказать благотворное влияние на их настроение, а также мотивацию и благополучие еще ..
Исследователи Неаполитанского университета Карло Вечче постановили, что мать Леонардо да Винчи не просто тосканская крестьянка, а неоднократно «перепроданная» рабыня родом с Кавказа еще ..
Группа исследователей из организации Hedges & Company провела социальный опрос, по результатам которого удалось составить портрет «типичного владельца электромобиля Tesla» еще ..
Исследователи из 5 Gyres Institute предупреждают, что загрязнение океанов пластиком рискует усилиться до 2040 года, причем основной проблемой выступает так называемый микропластик еще ..
Компания Great Place to Work исследовала и проанализировала крупные, малые и средние организации в Объединенных Арабских Эмиратах, создав список лучших рабочих мест на 2023 год еще ..
Исследователи транспортного рынка установили, что в ближайшее время будет наблюдаться ускорение роста рынка грузовых автомобилей в ОАЭ на фоне государственных инвестиций в инфраструктуру еще ..
Американские ученые провели исследование того, что можно занести в жилое помещение на подошве обуви, предупредив, насколько это опасно для здоровья, особенно для маленьких детей еще ..
Группа астрофизиков провела ряд компьютерных симуляций, которые приоткрыли завесу того, что происходило незадолго после Большого Взрыва, когда, как известно, звезд и вовсе не было еще ..
Исследователи из Университета Вирджинии рассказали о пользе языковых моделей в сфере экономических операций, но необходимо знать, как повысить эффективность работы с ними еще ..