Исследователи опубликовали список лучших мест работы в Объединенных Арабских Эмиратах в 2023 году

Исследовательская компания Great Place to Work создала список лучших мест работы в ОАЭ, включая 25 крупных и 50 малых и средних организаций, которые заслужили внимание широкой публики, потому что власти страны демонстрируют поддержку благополучия сотрудников в постпандемическую эпоху, сообщил Khaleej Times 6 марта 2023 года.

Об исследовании

Great Place to Work – это глобальная исследовательская, обучающая и консалтинговая компания, которая позволяет легко проводить опросы сотрудников, находить полезную информацию и получать признание за отличную корпоративную культуру. Данному наименованию доверяют миллионы людей по всему миру, потому что организация по праву получила статус лидеры культуры, благодаря ряду достижений:

• Использование технологий, основанных на исследованиях.
• Наличие платформы взаимодействия с сотрудниками, Emprising, созданная на основе 30-летних исследований.
• Наличие надежной программы национального признания.
• Возможность участия в списке лучших рабочих мест.
• Беспрецедентные данные сравнительного анализа и передовой опыт ведущих компаний по всему миру.
• Проверенная модель и методология.
• 30-летний опыт исследований и консалтинга в области культуры и др.

Наименование выявило лучшие места для работы в ОАЭ, включив пятерку государственных, 25 крупных и 50 малых и средних организаций в свой список лучших рабочих мест на 2023 год. Фирма признает «Лучшие рабочие места» в более чем 60 странах мира.

В результате были созданы списки лучших рабочих мест в стране:

• Топ 5 государственных рабочих мест
• Топ-25 «больших» рабочих мест
• Топ-50 «малых и средних» рабочих мест

Детали исследования

Согласно исследованиям, рассматриваемые организации усердно работали над преодолением разрывов, преобразованием культур и превращением в лучшие рабочие места. Организации, попавшие в список, доказали, что благополучие сотрудников необязательно должно учитываться для достижения роста, на самом деле и то, и другое идет рука об руку. Исследователи добавили, что поддерживать благополучие сотрудников в постпандемическую эпоху непросто. Руководители стали изобретательнее в методах общения с сотрудниками, чтобы укрепить фундамент доверия. Благодаря постоянному общению на всех уровнях организации сотрудники чувствуют отклик и заботу.

Ибрагим Мугарбель, управляющий директор Great Place to Work Middle East в ОАЭ, Катаре, Омане и Кувейте, выразил свое мнение относительно исследования, сказав, что, несмотря на проблемы, возникшие из-за пандемии, ОАЭ продемонстрировали поддержку баланса между работой и личной жизнью среди лидеров в стране.

В результате исследования были составлены упомянутые списки, которые также охватили несколько отраслей, включая розничную торговлю, социальные услуги и государственные учреждения, транспорт, финансы и СМИ.