Tencent намеренно замедляет темпы роста заработной платы в сфере высоких технологий

Стало известно, что китайский гигант социальных сетей и игр Tencent Holdings, сменил свою политику выплат, чтобы сотрудникам было труднее получать повышение заработной платы.

Tencent специально замедляет темпы роста заработной платы

2 июня 2022 года South China Morning Post опубликовал весть о том, что китайский гигант социальных сетей и игр Tencent Holdings, который сообщил о неизменной выручке в первом квартале, скорректировал свою политику заработной платы, чтобы сотрудникам было труднее получать повышение заработной платы. Подробности расскажет команда международной бизнес-платформы https://lindeal.com.

О нововведениях

В рамках упомянутых изменений сотрудники, получившие повышение, больше не имеют права на «немедленное» повышение заработной платы, а процесс ее пересмотра был перенесен на месяц с июня на июль. Подлинность сообщения подтвердили сотрудники Tencent. Однако компания отказалась комментировать свою новую политику в отношении заработной платы.

Изменения в политике внутреннего вознаграждения являются последним признаком того, что рабочие места в сфере высоких технологий в Китае, которые традиционно предлагали щедрые пакеты и регулярное повышение заработной платы, быстро теряют свой блеск, поскольку сектор страдает от регулятивных мер, экономического спада и массовых сокращений.

Tencent, самая дорогая китайская технологическая компания, вынуждена сокращать расходы после того, как ее прибыль в первом квартале сократилась вдвое по сравнению с прошлым годом. The Post ранее сообщала, что Tencent провела сокращение рабочих мест в различных подразделениях, включая облачные вычисления и видеоконтент, а в прошлом месяце на ее спортивных каналах было уволено 100 человек.

Персонал Tencent насчитывал 116 200 человек на конец марта 2022 года по сравнению со 112 700 человек на конец декабря 2021 года. Ожидается, что последний раунд сокращения рабочих мест будет отражен в отчете о прибылях и убытках за второй квартал.

Источник: www.scmp.com

Будь в курсе последних новостей мира
Оставайтесь в тренде - подпишитесь на наш канал в Telegram

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

Ждем Вас!

Похожие статьи и новости