Книга «Rework», Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон

На настоящий день написаны сотни книг как начать и усовершенствовать Бизнес, масштабировать деятельность и научиться не допускать ошибки. Но редакция https://lindeal.com хочет вам порекомендовать именно Rework. Почему? Совместный труд Джейсона Фрайда и Дэвида Хенссона:

• написан предпринимателями-практиками, ведь 37signals — команда из 57 человек, что успешно обслуживает 3 млн клиентов по всему миру;
• занимает в рейтинге «Амазон» первое место среди пособий по управлению собственным делом, менеджменту и предпринимательству;
• за один месяц сумел выйти на 28 место общего зачета Amazon.

И, конечно, в пользу бестселлера говорят восторженные отзывы: «только полезная практика!», «отличный "пинок" из зоны комфорта», «прочитал на одном дыхании!», «поначалу сбивает с толку, а потом разрушает все сомнения», «в этой книжке я нашла свое вдохновение!».

Каким людям стоит прочесть «Rework»?

«Rework» будет полезен сразу нескольким типам читателей:

• рожденными быть предпринимателями, бизнесменам до мозга костей, прирожденным стартаперам, управленцам и победителям;
• рядовым работникам, которые, помимо основной службы, живут интересным предпринимательским проектом — они хотят делать то, что нравится, и получать за это хорошие деньги;
• людям, считающим: коммерция — слишком сложно, рискованно и затратно.

Как утверждают соавторы, они создали «необычный деловой учебник для необычных людей». Если вы только начали свое дело, давно им занимаетесь или планируете строить карьеру в компании — обязательно прочитайте ее.

Читателям — о писателях: самое важное

Начнем с Фрайда, одного из создателей 37signals. Джейсон зарегистрировал компанию в 1999 вместе с партнерами, выбрав своей сферой веб-дизайн. В 2003 команду пополняет Дэвид Хенссон. Первоначально перед ним поставили задачу создать программу алгоритм для работы над проектом.

Но клиенты распробовали удобный инструментарий — он им настолько понравился, что основатели кардинально сменили область деятельности на разработку ПО. И не прогадали — прибыль выросла в разы. Интересно что единственным инвестором проекта является глава и «отец» «Амазон» Джефф Безос.

Среди самых популярных продуктов 37signals:

• Ruby on Rails — программа «каркас», позволяющая писать Приложения на языке программирования Руби.
• Basecamp — онлайн-менеджер, с помощью которого управляют проектами, работают в команде, создают списки задач.
• Backpack — онлайн-приложение, личный инфо-секретарь.

На фоне конкурентов продукция разработчика отличается простотой и удобством. Она доступна, интуитивно понятна — это позволило основателям проекта расширить аудиторию до 3 млн человек.

Что же касается Дэвида Хайнемайера Хенссона, он начал карьеру как специалист в сфере делового администрирования, получил степень бакалавра по компьютерным наукам. Принявшись за заказ для 37signals, молодой человек, конечно, не представлял, что его разработками будут пользоваться миллионы, а он сам станет одним из сооснователей компании и соавтором Фрайда.

Помимо бизнеса, Джейсон пишет и редактирует материалы для корпоративного сайта. Рассказывает, как начать свое дело, продуктивно организовать рабочую неделю, распоряжаться ценнейшем ресурсом — временем. Вместе Фрайд и Хенссон ведут общий блог Signal vs. Noise. Он интересен сотням подписчикам по всему миру.

Какие произведения написали Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон?

Помимо «Реворк», предприниматели порадовали публику и другими произведениями о бизнесе, планировании и стартапах:

• Книга «Remote. Офис не обязателен». Рекомендована тем, кто считает, что встать в 6.00 на работу, промучиться в пробках или толкаться в метро в час пик — это земная версия ада. А вообще возможно ли иначе? Да, и это уже сделали создатели произведения — по совместительству основатели компании, чьи сотрудники работают в разных уголков планеты. Как организовать команду «где угодно и когда угодно», бизнесмены и руководители узнают из бестселлера.
• Книга «Не сходите с ума на работе». Дедлайны, восьмичасовой рабочий день, бесконечные деловые переписки даже в выходные, вечно недовольный шеф, недосыпы… Разве это когда-нибудь закончится? Написавшие знаменитый «Реворк» считают, что сказанное способствует не процветанию, а дальнейшему упадку компании. Постоянное переутомление — признак глупости, а не продуктивности. Они знают, как создать спокойную компанию, где не будет хаоса, горящих сроков и постоянного стресса.

Книжные Маркетплейсы предлагают сегодня печатные, электронные и аудио-версии представленных изданий.

Рецензия на книгу «Rework»: важные мысли, цитаты, выводы

Чему прежде всего учит пособие от звездных стартаперов? Выделим шесть любопытных мыслей:

1. Мы за бизнес без предрассудков. Пока конкуренты ужасаются, как можно существовать без бесконечных заседаний, отчетов, совещаний, огромного штата сотрудников и раздутого рекламного бюджета, мы просто процветаем. Чему хотим научить и вас.
2. Мы не слушаем советчиков. «Это никогда не начнет работать!» Поверьте, слышим это каждый раз, стоит лишь заикнуться про свежую идею. Почему-то критики предпочитают видеть мир жутким беспросветным местом, где невозможно добиться ничего хорошего.
3. Мы говорим: «Просто начните!» У каждого есть друг, который рассуждает: «Мне бы родителей Безоса, которые дали ему 300 000 долларов на свое дело, и я...» Это, признаться жалкая логика. Если не бредовая. В реальности значение имеет лишь то, что вы делаете. А не то, что могли бы сотворить при идеальных условиях.
4. Мы просто не тратим время на глупости. Вместо того чтобы до полуночи смотреть «Ютуб» или рубиться в танки, мы работаем над своей идеей. Идем спать в 11 вечера, дабы проснуться бодрыми в 8 утра. И мы не вкалываем по 16 часов в сутки — мы только забираем немного времени для полезных дел у бесполезных.
5. Мы знаем, что вдохновение — скоропортящийся продукт. Оно не будет ждать, пока вы закончите очередной проект или вернетесь с выходного. Если Муза видит, что не интересна здесь и сейчас, она сразу уходит. Поэтому быстро хватайте ее в охапку и начинайте работать!
6. Мы делаем то, что нам нравится. Это самый крутой и простой способ предложить людям первоклассный товар или услугу. Помните, как тренер Билл Бауэрман создал те самые кроссовки «Найк»? Однажды он увидел, что у его команды никчемная беговая обувь. Пришел домой, залил каучук в вафельницу — и сделал знаменитую вафельную подошву.

И, конечно же, яркие высказывания из произведения, которые заставляют «встать с дивана»:

• Реальный мир — не какое-то место, а повод действовать!
• Учитесь не на ошибках, а на… удачах. Повторяйте лишь то, что работает.
• Не переоценивайте планирование. Это не больше чем прогнозы и догадки. Лучше ставьте перед собой грандиозные цели. И будьте гибкими — быстро адаптируйтесь к новому. А планировать можно, максимум, на неделю вперед.
• Маленький бизнес — не значит, плохой и слабый. Не обязательно стремиться к глобальному на пути к истинному успеху.
• Трудоголики зря мнят себя героями. Работать больше — это не подвиг, а глупость. Будьте эффективными, займитесь тайм-менеджментом.
• Если у вас «нет времени», значит, вы где-то неправильно расставили приоритеты. На важные вещи время есть всегда.
• Быстрее начинайте! Чем скорее вы запустите хоть какой-то продукт, тем скорее узнаете, что действительно нужно потребителям.
• Даже не думайте вводить совещания! Это яд, который медленно убивает фирмы, крадет время и силы вашей команды. Просто поверьте, что важные вопросы можно решить без бесконечных обсуждений.
• Маленькими шагами, празднуя малые победы, вы неизменно достигаете больших целей.
• Перестаньте делать бесполезное. Если что-то перестало приносить пользу, не размышляйте над ним часами — бросьте и начните заниматься другим.
• Забудьте про эти бесконечные списки дел. Они демотивируют. Ужасают. Помните, что сестра таланта — краткость.
• Не отвлекайтесь! Обращая внимание на пятое-десятое, вы крадете время у важного. Помните, что нет ничего приоритетнее дела, коим занимаетесь в данный момент.

И, пожалуй, самое ценное пожелание: у продукта должно быть свое Я. Ваше Я. Хотите добиться высот? Не копируйте за другими.

Похожие бизнес-сборники для вашей библиотеки

На этом знакомство с полезной литературой не заканчивается — наша редакция рада посоветовать следующие издания:

• Книга «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности», Стивен Кови.
• Книга «Думай и богатей», Наполеон Хилл.
• Книга «От хорошего к великому», Джим Коллинз.
• Книга «Думай медленно решай быстро», Даниэль Канеман.
• Книга Принципы, Рей Далио.
• Книга «Почему богатые становятся богаче», Роберт Кийосаки.

Также на сайте https://lindeal.com вас ждут подробные обзоры бизнес-бестселлеров, подборки книг для саморазвития, самопознания и предпринимательства.

Заключение

Хенссон и Фрайд уверены: сегодня бизнес доступен каждому — в свободном доступе имеются удобные инструменты, а прежде дорогостоящие технологии можно арендовать по подписке за 2 доллара. В таких условиях один человек легко заменит собой целый отдел. И для этого необязательно трудится 24/7, достаточно лишь правильно распорядиться своим рабочим временем.

Не нужно ставить на кон все свои накопления и быть готовыми к неизменному «пан или пропал». Даже не обязательно арендовать офис. Современные технологии позволяют взаимодействовать с командой, заказчиками и партнерами, разбросанными по всему миру. Наступило время Rework. Так давайте начнем?!