Книга «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности», Стивен Кови

«Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности» - это произведение, способное внести положительные изменения в повседневную жизнь и профессиональную деятельность многих людей. Идеи, изложенные автором, будут актуальные для людей самых разных профессий и возраста. Портал https://lindeal.com/ расскажет более детально об этой книге.

• В 2011 году редакция «Time» внесла книгу в Рейтинг 25 самых влиятельных Бизнес – изданий.
• Продано порядка 40 млн. экземпляров издания по всему миру.
• «Семь навыков высокоэффективных людей» - это настольная книга таких известных политических и экономических деятелей, как С.Форбс, Б.Клинтон, Л.Кинг.

О чем рассказывает книга «7 навыков высокоэффективных людей»

Прежде всего, Кови рассказывает о системном подходе к расстановке приоритетов и определению первоочередных целей. Воспользовавшись этим подходом, каждый из нас сможет определить и четко сформулировать цели, которые имеют значение на текущем жизненном этапе. Автор также дает рабочие способы для раскрытия и реализации потенциала личности, заложенного в нас природой.

В числе преимуществ книги можно отметить:

• Интересный и приятный стиль изложения;
• Автор дает не только теоретическую информацию, но и практические задания для более полного усвоения нового материала;
• В произведении приводится детальный пошаговый план, что и как нужно делать, чтобы изменить собственное мировоззрение, научиться определять истинные цели и расставлять приоритеты.

Книга может стать полноценной дорожной картой для людей, которые стремятся по максимуму реализовать свой потенциал.

Кому может быть полезна книга «Семь навыков высокоэффективных людей»

Книга полезна для начинающих предпринимателей и опытных бизнесменов, нуждающихся в кардинальных изменениях в личной жизни, работе или карьере. Автор дает полезные прикладные знания и рекомендации из сферы переговорных практик и тайм-менеджмента. Эти лайфхайки не только можно, но и нужно интегрировать в свою повседневную деятельность, активно использовать в работе для достижения желаемых результатов. Книга способствует созданию прекрасной почвы для расширения кругозора, развитию навыков эмпатии, формированию активной жизненной позиции у современных предпринимателей.

О Стивене Кови. Биография автора книги «7 навыков высокоэффективных людей»

Стивен Кови – это авторитетный американский консультант в сфере управления. В 1994 году ему была присуждена престижная Премия «Предприниматель года» за выдающиеся успехи в сфере бизнес - лидерства. Редакцией Time, Кови был включен в список 25 самых влиятельных американцев. Являлся обладателем степени бакалавра в сфере делового управления. В течение нескольких лет путешествовал по Великобритании в составе мормонской миссии. Последние годы своей жизни работал в должности заместителя председателя совета директоров в компании FranklinCovey.

Что еще почитать у автора Стивена Кови

Помимо «Семи навыков высокоэффективных людей», Кови также написал такие интересные произведения, как:

• «Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе»;
• «Лидерство, основанное на принципах»;
• «7 навыков высокоэффективных семей»;
• «Главное внимание – главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие»;
• «Восьмой навык. От эффективности к величию»;
• «Третья альтернатива: Решение самых сложных жизненных проблем»;

Тем, кто уже начал применять рекомендации и советы автора на практике, наверняка, будет интересно почитать произведение автора «Жить, используя семь навыков. Истории мужества и вдохновения».

Краткое содержание книги «Семь навыков высокоэффективных людей». Основные моменты произведения

В основе изложения лежит уникальная концепция, включающая в себя последовательное освоение семи навыков:

1. Развитие проактивности – каждый человек является творцом собственной жизни. Только мы несем ответственность за все, что происходит с нами. Достигнуть успеха и желаемых результатов способны лишь те люди, которые не просто рассуждают о необходимости перемен, а предпринимают конкретные действия, чтобы воплотить свою мечту в реальность. Принцип проактивности заключается в том, что если вы действительно жаждите изменений начинать стоит с себя, своего подсознания, внутреннего мироощущения.
2. Постановка конкретных целей – целеполагание представляет собой невероятно сложный и ответственный процесс, которым должен владеть в совершенстве каждый человек. Человек, который не умеет формулировать четкие цели, не способен достичь успеха, как бы он не старался.
3. Расстановка приоритетов – в любой ситуации необходимо, прежде всего, решать первоочередные задачи, не распыляя ресурсы на дела, которые могут подождать. Действительно эффективные и продуктивные люди мыслят возможностями, а не проблемами.
4. Трансформация мышления в духе «выиграл-выиграл» - подобная позиция представляет собой особое отношение к взаимодействию с другими людьми. В любых отношениях, прежде всего, важная взаимная выгода. Если вы будете действовать в ущерб себе или своему оппоненту, то будьте готовы к тому, что рано или поздно вы оба останетесь в минусе.
5. Развитие способности слышать и доносить свое мнение до других – четко и понятно излагать свои мысли может лишь тот, кто умеет слышать других людей. Прежде чем выносить оценку, давать суждение по какому-либо вопросу, постарайтесь взглянуть на ситуацию с позиции другого человека и быть может, в этом момент ваше мнение кардинально изменится.
6. Достижение синергии – взаимовыгодного творческого взаимодействия с собственным окружением. Если синергия достигнута у вас появится возможность находить интересные и нестандартные решения в любой ситуации, ведь то, что не может сделать один человек, способна выполнить сплоченная команда.
7. Постоянное совершенствование – это навык, по мнению Кови, является замыкающим и в то же время, объединяющим все перечисленные ранее. Автор книги уверен, что самый главный и ценный ресурс любого человека – это его интеллектуальное, физическое, духовное и социально-эмоциональное состояние, которое нуждается в постоянном развитии и совершенствовании. Только в случае успешного освоения седьмого навыка мы с улыбкой встречаем любые неожиданности, с легкостью решая даже самые неприятные проблемы.

Перечисленные навыки позволят читателю изменить свою жизнь в лучшую сторону.

Похожие книги из категории Бизнес и Саморазвитие

Если вы прочитали «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности» и ищите похожие произведения, советуем обратить внимание на следующие издания:

1. Книга «80000 Часов: как построить успешную карьеру с пользой для мира». Бенджамин Тодд.
2. Книга  «12 правил жизни: противоядие от хаоса». Джордан Бернт Питерсон.
3. Книга  «5 принципов проактивного мышления». Джон Миллер.
4. Книга  «БезУмно занят. Как выбраться из водоворота бесконечных дел». Тони Крэбб.
5. Книга  «Принципы». Рэй Далио.

В рейтинге https://lindeal.com 50 книг в категории бизнес - литературы вы сможете подобрать для себя не менее интересные и полезные произведения.

Заключение

Издание «Семь навыков высокоэффективных людей» сможет стать полноценной инструкцией для людей, которые хотят повысить собственную эффективность в работе, карьере, личной жизнью. Советы, рекомендации, принципы и концепции, которые приводит в тексте автор, четко систематизированы, образуя в итоге комплексную методику по управлению собственной жизнью. Книга позволяет каждому из нас измениться и стать лучше. При этом, речь идет не о внешних изменениях имиджа, а о настоящих изменениях на уровне подсознания, самосовершенствовании, духовном, моральном и нравственном развитии. Будем рады, если статья https://lindeal.com/ ценна для вас.